Evalu8me, le marketing 2.0 à son meilleur

Alain Lépine, le 11 décembre 2006 à 11:23 dans Marketing Internet

J’ai eu la chance de rencontrer M. Louis Gagnon de chez Monster.ca , mardi dernier, dans le cadre d’une activité organisée par l’association marketing de Montréal.

Le but de l’activité était d’explorer l’impact d’Internet sur le
marketing traditionnel pratiqué en entreprise et de trouver les
nouveaux points d’ancrage de ce que l’on peut appeler le Marketing 2.0.

M. Gagnon a appuyé son point de vue en nous présentant la démarche stratégique derrière la campagne en ligne Evalu8me. Il est à noter que cette campagne s’est mérité un prix dans la catégorie "Marketing interactif" au concours Boomerang deux jours plus tard.

Trois aspects de la campagne Evalu8me peuvent être vue comme des éléments appartenant au Marketing 2.0:

1- Son aspect applicatif : Evalu8me est d’abord une application
permettant aux gens de mieux connaître leurs forces et leurs faiblesses
dans un environnement de travail. Ceci permet de capter l’intérêt d’un
auditeur sans avoir un produit ou un service à lui vendre.

2- Son aspect viral : Les utilisateurs de l’application Evalu8me
doivent faire appel à au moins huit autres personnes de leur entourage
pour connaître les résultats. Cela permet la création et le profilage
de communauté.

3- La collecte d’information : Evalu8me permet à Monster.ca la collecte
d’information précieuse sur le profil des utilisateurs. Cette
information sera ensuite réutilisée pour cibler les prospects
susceptibles d’être intéressés par les services de Monster.ca.

Evalu8me réunit ces trois aspects de belle façon, un exemple à suivre!

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2 Commentaires »

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  1. j’y ai déja répondu

    Peu avant les fêtes j’ai reçu un sondage d’évaluation. Il était pour un
    ami à moi qui changeait de travail, il voulait mieux se positionner et
    connaitre où s’améliorer. Le sondage fut très rapide et amusant à
    répondre. En deux minutes, j’y ai fait le tour et en plus c’était
    imager. Une image valant mille mot, à mon avis c’est un outils tres
    efficace et rapide pour mieux se connaitre. Si en plus il sert à
    d’autres fin, il sera sans doute viral.

    Commentaire par JF Mongeau — 18 janvier, 2007 #

  2. Les résultats se font attendre…

    Merci pour le commentaire M. Mongeau.

    Je dois admettre que je n’ai toujours pas réussi à atteindre le nombre
    minimum des huit évaluations pour que je puisse connaître le regard que
    posent mes collègues et amis sur mon travail. Est-ce que ce nombre est
    trop élevé ou est-ce mes collègues et amis qui me boudent? Je devrais
    peut-être m’en inquiéter ;-)

    Commentaire par Alain Lépine — 19 janvier, 2007 #

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